Université et Campus de
l'Engagement
d'Hiver
Les ateliers
Vendredi 16 janvier
10h30 – 12h00
Définir une stratégie d’engagement pour une entreprise
Nolwenn LOPEZ, Directrice de projet à la BNP Paribas
- Auditorium 150
L’atelier permettra de comprendre comment définir une stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et un plan d’Engagement concret. Vous découvrirez pourquoi et comment les entreprises intègrent les enjeux sociaux et environnementaux dans leur fonctionnement.
De l’échec à l’excellence : mon histoire
Morad AMADJI, Responsable des audits des parties tierces – opérations qualités à Sanofi
- Salle 3.02
De la formation professionnelle (CAP/BEP) au doctorat ès sciences, puis un post-doctorat avec un prix Nobel de chimie, mon parcours illustre la force de la détermination. L’échec, loin d’être une fin, devient un levier pour atteindre l’excellence.
Agir contre le sexisme, le racisme et le validisme : comment faire bouger les lignes au travail face au repli sur soi ?
Remy BATY, Adjoint à la responsable du service égalité, diversité, handicap à la Caisse des Dépôts et Consignation
Marie BORON, Chargée de mission diversité et inclusion à la Caisse des Dépôts et Consignation
- Salle 3.05
La caisse des dépôts s’apprête à re-négocier avec les organisation syndicales son plan d’action sur l’égalité professionnelle femmes/hommes et la lutte contre les discriminations. Elle souhaite renforcer ses actions sur le second volet en identifiant des actions concrètes que les lauréats de l’institut souhaiteraient peuvent attendre d’un employeur, tout cela dans un contexte qui se tend sur les enjeux de sexisme, de racisme, de valdisme, mais aussi sur d’autres sujets (lgbtqi-phobie par exemple). Elle souhaite recueil des idées d’actions concrètes à proposer à ses collaborateur/trices.
Genre, âge, origines, apparence physique (etc.) : comment valoriser la diversité au travail ?
Julia LABARTHE, Responsable égalité, diversité, handicap à la Caisse des Dépôts et Consignation
Elodie MONLOUIS BONNAIRE, Chargée de formation à la Caisse des Dépôts et Consignation
- Le foyer, Campus Condorcet
Quelles actions concrètes pour valoriser la diversité au travail ? Aidez-nous à identifier les actions concrètes que peut mettre en place la CDC, un établissement public dont les missions sont d’être un acteur de long terme qui lutte contre les fractures sociales et territoriales. Comment en parler sans tabou ? Comment éviter les retours en arrière ? Quelles sont vos attentes de la part d’un employeur (public), vos craintes, vos envies ?
Présentation des métiers dans l’assurance
Jean-Philippe CLERE, Secrétaire général de la Fondation Abeille Assurances
Louise BOUAB, Cheffe de projet recrutement chez Abeille Assurances
- Salle 3.03
Description à venir.
Jeu #Aventure Entrepreneur
Catherine PRIEUX, directrice adjointe départementale de la Seine Saint Denis à la Banque de France
Emilie GUERANGER, chargée de relation entreprises à la Banque de France
Aderito RODRIGUES, chargé de relation entreprises à la Banque de France
- Salle 3.01
Le jeu #Aventure Entrepreneur est un jeu de plateau dans lequel chaque joueur se met dans la peau d’un chef d’entreprise et à chaque tour de jeu, il doit prendre des décisions, régler ses charges, recruter, vendre, encaisser ses clients et subir quelques aléas inhérents à la vie d’un chef d’entreprise. À l’issue de chaque tour, il doit s’ajuster et vérifier que ses comptes sont équilibrés (il possède un mini compte de résultat « charges-produits » et un bilan simplifié). Cet atelier permet de comprendre les ratios de bases de l’analyse financière et leurs interactions de manière ludique.
Samedi 17 janvier
14h00 – 15h30
Savoir dire non avec assertivité
Armelle PARTIOT, Consultante formatrice chez IL Expansions
- Salle 3.01
Dire non est souvent difficile, par peur de décevoir ou de créer des tensions. Pourtant, savoir poser ses limites est essentiel, notamment dans le cadre professionnel.
Cet atelier propose de comprendre les enjeux liés au fait de dire « non », d’identifier ses propres freins, et d’acquérir des techniques simples pour formuler un refus de manière claire, respectueuse et assumée. Des mises en situation permettront de s’exercer à dire non avec assertivité dans des situations concrètes.
Qu’est ce qu’être européen-ne aujourd’hui ?
Béatrice ANGRAND, Inspectrice générale de l’éducation, du sport et de la recherche, IGÉSR
- Salle 3.02
Pour vous être Européen, c’est :
A. Une richesse incroyable
B. Subir des lois qui nous embêtent.
C. Aucune idée, j’y comprends rien !
D. Tout autre chose.
Que vous adoriez l’Europe, que vous vous en méfiez, ou que vous vous posiez des questions, venez échanger, vous informer, partager vos attentes et vos idées !
Trouver ses projets de vie
Anne-Dominique LEGRAND, Coach VieVox
- Salle 3.03
Trouver ses projets de vie c’est d’abord comprendre ses besoins fondamentaux, les rêver, puis transformer ses rêves en projets. Dans ce parcours, des outils comme l’IKIGAI, le FLOW, les Forces signatures, l’anneau de Gygès et l’approche SMARTE sont très utiles. L’atelier permettra de les expérimenter.
Graine d’orateur
Célia Celisa, vice présidente de Graine d’orateur
- Le foyer, Campus Condorcet
Depuis 2015, le projet Graine d’Orateur 93 a pour but d’assister, encourager et donner confiance aux jeunes issus des milieux populaires, à travers l’apprentissage des bases de la rhétorique afin d’abattre l’auto-censure qui les empêche de s’émanciper de leurs représentations sociales négatives. Cet atelier permettra aux participants de découvrir les bases de la rhétorique avec des exercices et mises en situations sur les notions du paraverbal et non-verbal ainsi que des techniques d’argumentation. À vous de jouer, parce que c’est en forgeant que l’on devient forgeron.
La démarche réseau
Honorine DUSSERRE, Chargée de mentorat à l’Institut de l’Engagement
Isabelle POGU, Directrice de l’action territoriale à l’Institut de l’Engagement
- Salle 3.05
L’objectif de cet atelier est de définir ensemble ce qu’est un réseau professionnel, de découvrir ce que le réseau peut apporter dans la réalisation de ton projet et de partager les bonnes pratiques pour développer et entretenir son réseau. Un atelier pour tous.tes !
Agir pour la paix et la non violence : une compétence et un engagement de toutes et tous
Grégory Lepionnier, Directeur Whitaker Peace & Development
Initiative France
Neli Georgieva-Koev, Chargée de mission Culture de la Paix Whitaker Peace & Development Iniciative
- Salle 3.06
L’atelier a pour objectif de sensibiliser aux questions de la paix et de la non-violence, de montrer que cette dernière est une compétence, et que toutes et tous, nous sommes acteur·rice·s de sa construction pour un futur désirable.
S’engager pour les Droits Humains : voir pour agir
Edouard PENIDE, Chargé des parcours d’engagement militant chez Amnesty International France
- Auditorium 150
Rejoignez un atelier interactif pour découvrir les droits humains et mettre vos connaissances à l’épreuve.
Apprenez comment chacun.e peut agir pour défendre les droits fondamentaux.
Une expérience pour s’informer, échanger et passer à l’action !
15h45 – 17h15
Explorer nos perceptions du monde
Virginie PHILIPPE, Consultante freelance
- Auditorium 150
Découvrez comment nos perceptions influencent notre vision du monde et apprenez à identifier les filtres invisibles, comme la culture, les émotions et les expériences. En élargissant vos perspectives, vous pourrez enrichir vos échanges et renforcer vos relations au quotidien.
Mettre en place de bonnes habitudes
Anne-Dominique LEGRAND, Coach VieVox
- Salle 3.03
Plus de 80% de nos actions sont des habitudes, bonnes ou mauvaises. Mettre en place de bonnes habitudes est donc puissant pour réussir ses projets ..mais pas si facile. L’atelier sur la base de travaux psy et d’outils pratiques donne des pistes pour le faire.
Le syndrome de l’imposteur
Isabelle MARRET, Responsable programme Lauréats à l’Institut de l’Engagement
- Salle 3.02
Tu doutes. Tu minimises. Tu t’auto-sabotes.
Et si tu n’étais pas “pas assez”… mais juste victime du syndrome de l’imposteur ?
Un atelier pour comprendre, démasquer et dépasser ce qui t’empêche d’avancer.
Leadership collaboratif : quels sont vos atouts ?
Florence LUGHERINI-DURIEZ
- Salle 3.01
Vous activerez le jeu de cartes « ALLIAGE6 ». L’ambition de la démarche est de poser les 6 dimensions du « jouer collectif », éclairer les comportements qui servent cette dynamique (Atouts) et ceux qui la desservent (Pièges) et prendre du recul pour un diagnostic sincère.
Repensons la santé mentale ensemble
Honorine DUSSERRE, Chargée de mentorat à l’Institut de l’Engagement
Sofia MELKI, Chargée de mentorat à l’Institut de l’Engagement
- Salle 3.05
Et si nous déconstruisions nos idées reçues sur la santé mentale ? À travers une présentation interactive et des échanges en groupe, explorez vos représentations et participez à une réflexion collective pour mieux comprendre cet enjeu essentiel.
La politique sociale : enjeux et attentes
Isabelle POGU, Directrice de l’action territoriale à l’Institut de l’Engagement
- Le foyer
Dans le cadre d’un projet soutenu par le Conseil départemental de Meurthe et Moselle (54), cet atelier abordera les enjeux de la politique sociale d’une collectivité. L’action sociale vous intéresse ? Vous avez des retours d’expériences ou idées à partager ? Venez contribuer !
Pitcher efficacement pour convaincre
Philippe SAUNIER
- Salle 3.06
Dans cet atelier, nous partirons des questions que vous vous posez pour identifier les meilleurs moyens de convaincre. Il sera question de techniques d’influence et de préparation mentale.