Un outil pour l’accompagnement – Salesforce

Accenture Salesforce 2

500 lauréats ont été admis à l’Institut en avril dernier. 500 lauréats, ce sont 500 projets, 500 parcours, 500 histoires à découvrir, mais aussi 500 numéros de téléphone, 500 adresses mail.
Pour suivre au mieux tous ces jeunes, l’Institut s’est doté depuis bientôt 2 ans, grâce à un mécénat de compétence apporté par Accenture et à un mécénat en nature de Salesforce, d’un outil informatique. Celui-ci permet à toute l’équipe d’avoir accès aux informations concernant chaque lauréat : indispensable pour garantir le suivi des lauréats, pratique pour cibler un projet de lauréat auprès d’un partenaire, pour trouver rapidement un numéro de téléphone pour demander une information complémentaire, pour avoir un tableau de bord de l’ensemble de la promotion.
Tous les échanges entre l’Institut et les lauréats sont tracés dans cette base de données. L’évaluation de l’action de l’Institut en est simplifiée. Tous les trimestres, un « point promo » est présenté au Conseil d’Administration pour faire le point sur les lauréats et leurs projets.

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EDITO – Actu de l’Institut – Juin 2016

Par Martin Hirsch, président de l’Institut de l’Engagement

Quelques petites choses à propos de l’Institut. L’Institut de l’Engagement, c’est, chaque année, quelques défis invraisemblables à relever. Jugez vous-même.

En 2012, notre première promotion comptait 150 lauréats. En 2016, nous en accueillons 700, avec deux séquences de recrutement la même année. 500 ont déjà rejoint l’Institut et 200 seront recrutés à l’automne.

Nos 1 500 premiers lauréats ont tous effectué un Service Civique ou un Service Volontaire Européen. En 2016, nous ouvrons l’Institut à quelques lauréats qui nous convaincront grâce à une autre forme d’engagement : le bénévolat, parce que beaucoup de jeunes ont choisi d’y consacrer beaucoup de leur temps et de leur générosité.

En 2016, deux de nos lauréates sont majores de leur promotion dans leur école de management. Quand on vous disait que cela valait la peine d’ouvrir les portes à des jeunes qui, à travers leur engagement, avaient fait la preuve de leur talent…

Les 500 lauréats de printemps 2016 seront à Autrans pour leur intégration tout début juillet. Après une année 2014-15 consacrée au réchauffement climatique, une année 2015-16 où nous avons réfléchi aux différentes formes de populisme, le thème choisi pour la nouvelle promotion est « guerres et paix », dans un monde que nous savons instable. Toujours la même exigence de confronter les lauréats aux questions les plus difficiles, car nous savons que c’est à eux qu’il appartiendra de façonner la société de demain.

En 2012, nous démarrions avec quelques soutiens. En 2016, nous avons la joie de constater que les contributions « en nature » (bénévolat, mécénat de compétence, partenariats) apportent des ressources d’un montant équivalent à nos moyens financiers. Votre concours nous permet donc de doubler nos forces !

Il faut continuer à soutenir l’Institut, qui malgré ces résultats extraordinaires, est encore d’une grande fragilité et qui, plus que jamais, a besoin de soutiens solides.

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Prochaine session de candidature à l’Institut (du 15 juin au 20 septembre 2016)

Prochaine session de candidature à l’Institut : ouverture des candidatures du 15 juin au 20 septembre.

Deux sessions de candidature en une année ?
Pouvoir valoriser un engagement autre qu’un Service Civique, un SVE ou un VSI dans le cadre de l’Institut ?
Ce sont les deux innovations de la première « session d’automne » de l’Institut.

L’engagement n’a pas de saison, des milliers de jeunes décident de s’engager durant toute l’année. C’est pourquoi l’Institut ouvre cette année pour la première fois une deuxième session d’admission à l’automne, pour permettre à tous ces jeunes engagés de ne pas attendre 6 mois supplémentaires pour vivre l’expérience de l’Institut.
500 candidats ont été admis en avril, 200 autres le seront donc en novembre.
Cette session est aussi ouverte aux jeunes qui se sont engagés bénévolement, de façon consistante et dans la durée, mais dans un cadre différent du Service Civique, du SVE ou du VSI. L’Institut souhaite ainsi se donner les moyens de valoriser encore davantage de parcours civiques, quelle que soit leur forme.

Les candidatures seront ouvertes du 15 juin au 20 septembre.
Pour pouvoir déposer un dossier, il faut avoir débuté un Service Civique, un SVE ou un VSI entre le 1er janvier 2015 et le 31 mai 2016 ou avoir entre 16 et 29 ans et avoir effectué un engagement non salarié, consistant et de longue durée dans un organisme à but non lucratif.

L’examen des dossiers aura lieu fin septembre et début octobre ; les jurys se tiendront en novembre. L’Institut compte sur tous ses partenaires pour cette nouvelle session d’admission, ces nouvelles candidatures, ces nouveaux projets !

Calendrier 2016-2

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Samantha reçoit le Prix Copernic

Samantha, lauréate de la promotion 2015 de l’Institut de l’Engagement, a reçu le Prix Copernic qui valorise ainsi son association La Mainlèv’ !

Elle est accompagnée par l’Institut sur le développement de son association.

Retrouvez-là dans Paris Match (article) et dans The Times of Israel (article).

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Convention entre l’Institut et ICN Business School

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L’Institut de l’Engagement et ICN Business School s’unissent pour révéler les talents et permettre à des jeunes à fort potentiel de réaliser leur projet d’avenir, école de commerce à Nancy, devient aussi partenaire de l’Institut.

5 places financées par l’école de commerce seront réservées chaque année à des lauréats.

Retrouvez le communiqué de presse : à lire ici

Claire de Mazancourt, la directrice de l’Institut de l’Engagement, était accompagnée de lauréats Nancéiens de la promotion 2016 pour aller signer cette convention.

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